为了赚钱补助学费和生活费的不足，留日学生必然要利用课余的时间打工的,钱是不会从天上掉下来的啊。但是，“留学”及“就学”的居留资格原则上是禁止工作的。所以说如果要打工需要得到入国管理局的许可，另外，不能违反规定的条件。
如果要打工时，事前到入国管理局去申请“资格外活动许可”。只要申请一次，再换工作时也有效。另外下次申请在留期间更新许可时，可以同时申请这个“资格外活动许可”的更新。申请的必要表格和文件有：资格外活动许可申请书(在入管的窗口有)，护照(只提示)，外国人登陆证证明书(只提示)，免费。
对于持有“留学”居留资格的人要打工时，在以下的时间范围内是被允许的：“大学本科生、研究生院正规生”1周28小时以内。在暑假、寒假等各学校所规定的长期休假期内是：1天8小时之内。“旁听生、听讲生”：1周14小时以内。在暑假、寒假等学校所规定的长期休假期内是：1天8小时之内。“专门学校生、就业生”：1天4小时以内。就算是1周28小时以内，在风俗业种工作是被严厉禁止的。 “风俗”即所谓的酒吧、酒廊与客人同度服务的业种以及其他与风化业有关的业种诸如：以博取客人侥幸心的业种(柏青哥、麻将馆等)。就算在这些业种的店里从事洗碗或扫地的工作，也是被禁止的。
1、打工时，如果可以从雇主那儿领取“雇用契约书”最好，但根据日本企业的习惯，大部分都没有这样的手续。所以在最初的面试时，向雇主方面的代理人说明“因为本人日文还不是很好，如果误解了就很麻烦。”拜托对方写下工作日、工作时间、工资、付工资的日期。担当者的姓名及电话号码等较好。如果担当的人不帮忙写的话，可以自己写了之后请对方确认。留下这样的条子，是为了在将来万一发生问题时对自己可以有所帮助。如果是从报纸或杂志的广告上找工作，要把征人广告栏剪下来好好保管。
2、工作时间和领取工钱的工资条要保存下来，这是为了防止不付工资等的麻烦，要记下自己工作的日期、时间、领取的工资金额。年末还可以作为退税金的依据.
3、不要擅自迟到、旷工。就算是打工，没有用电话联络就擅自迟到、甚至不去工作也是绝对不被容许的。有事情请一定要事前联络请假。
4、打工时自己的电话一定要改成震动。初到日本的留学生，由于对日本的情况还不熟悉，加之日语表达能力不高，因此在选择临时工作时，就不能一味追求轻松自在、报酬丰厚的工作，而应根据自身条件选择力所能及的工种，这样被雇用的可能性也大。这类工作主要以第三产业，即服务行业中的辅助工作为主，尤以各类拉面店、快餐店、中华店等的洗碗工和各类报纸的送报员最为适合。
一、在日本，洗碗工习惯上多由中老年妇女担任，但因其工作内容相对独立和简单，需要使用的语言词汇较少，因此对于初到日本的留学生来说，作为刚开始的过渡性工作是比较合适的，而且相对于中老年妇女而言，业主也比较愿意雇用身强力壮的学生，因此，留学生即使日语水平很低，应聘这种工作的成功率也较高。（备注：洗碗工的报酬在日本各地有所差别，但一般说来并不太高。而从工作内容来说，除洗碗之外，在生意高峰时间，可能被要求协助其他人员做一些洗菜、切菜、传菜等工作也很正常，但店主不会为此额外增加工资。）
二、日本的报纸分为早刊和晚刊，因此，送报员的工作也分为早刊送报和晚刊送报两种。早刊的送报时间一般为早晨5点到6点，晚刊的送报时间则为16点到17点。无论是早刊还是晚刊送报，都要求送报员必须提前到报社领取报纸，并在规定的时间内将报纸准确地送到所负责片区的每户订报人家中。由于送报工作涉及的范围很广，稍有差错即会引起投诉，因此对送报员工作责任心要求很高，必须做到风雨无阻，准确及时。 （备注：报社会为每位送报员配备自行车或轻便摩托车。）
三、此外，搬家公司的搬运工、蔬菜水果批发市场的杂工、清洁公司的清扫工，包括一些道路修建时的勤杂工，也是初到日本的留学生可以选择的工作，但这些工作一般劳动强度都很高，工资却并不太高，因此在可能的情况下还是避免选择这类工作。不过，随着对日本社会的了解和熟悉，加上日语能力的不断提高，可供留学生选择的临时工范围越来越大，包括百货商店、超市、便利店的售货员，饭店、餐厅的招待员和外卖员以及一些工厂的装配工等工作，留学生都可以去选择应聘。相对来说，这类工作劳动强度不大，劳动报酬也高一些。
至于精通日语的留学生，则可以选择一些以脑力劳动为主的工作。如在日本各城市里都开设有许多“中国语教室”，许多热爱中国文化的日本人在那里学习中文。这种类型的中国语教室往往都聘有中国留学生任教，特别是曾在中国的大、中、小学中有过教学经历的留学生，更是深受其组织者的欢迎。 （备注：随着中日两国经济交流的频繁，许多日本企业迫切需要中文翻译，这种类型的工作不仅接触面广，活动范围大，而且其报酬也比较高。）
为了赚钱补助学费和生活费的不足，留日学生必然要利用课余的时间打工的,钱是不会从天上掉下来的啊。但是，“留学”及“就学”的居留资格原则上是禁止工作的。所以说如果要打工需要得到入国管理局的许可，另外，不能违反规定的条件。
如果要打工时，事前到入国管理局去申请“资格外活动许可”。只要申请一次，再换工作时也有效。另外下次申请在留期间更新许可时，可以同时申请这个“资格外活动许可”的更新。申请的必要表格和文件有：资格外活动许可申请书(在入管的窗口有)，护照(只提示)，外国人登陆证证明书(只提示)，免费。
对于持有“留学”居留资格的人要打工时，在以下的时间范围内是被允许的：“大学本科生、研究生院正规生”1周28小时以内。在暑假、寒假等各学校所规定的长期休假期内是：1天8小时之内。“旁听生、听讲生”：1周14小时以内。在暑假、寒假等学校所规定的长期休假期内是：1天8小时之内。“专门学校生、就业生”：1天4小时以内。就算是1周28小时以内，在风俗业种工作是被严厉禁止的。 “风俗”即所谓的酒吧、酒廊与客人同度服务的业种以及其他与风化业有关的业种诸如：以博取客人侥幸心的业种(柏青哥、麻将馆等)。就算在这些业种的店里从事洗碗或扫地的工作，也是被禁止的。
1、打工时，如果可以从雇主那儿领取“雇用契约书”最好，但根据日本企业的习惯，大部分都没有这样的手续。所以在最初的面试时，向雇主方面的代理人说明“因为本人日文还不是很好，如果误解了就很麻烦。”拜托对方写下工作日、工作时间、工资、付工资的日期。担当者的姓名及电话号码等较好。如果担当的人不帮忙写的话，可以自己写了之后请对方确认。留下这样的条子，是为了在将来万一发生问题时对自己可以有所帮助。如果是从报纸或杂志的广告上找工作，要把征人广告栏剪下来好好保管。
2、工作时间和领取工钱的工资条要保存下来，这是为了防止不付工资等的麻烦，要记下自己工作的日期、时间、领取的工资金额。年末还可以作为退税金的依据.
3、不要擅自迟到、旷工。就算是打工，没有用电话联络就擅自迟到、甚至不去工作也是绝对不被容许的。有事情请一定要事前联络请假。
4、打工时自己的电话一定要改成震动。初到日本的留学生，由于对日本的情况还不熟悉，加之日语表达能力不高，因此在选择临时工作时，就不能一味追求轻松自在、报酬丰厚的工作，而应根据自身条件选择力所能及的工种，这样被雇用的可能性也大。这类工作主要以第三产业，即服务行业中的辅助工作为主，尤以各类拉面店、快餐店、中华店等的洗碗工和各类报纸的送报员最为适合。
一、在日本，洗碗工习惯上多由中老年妇女担任，但因其工作内容相对独立和简单，需要使用的语言词汇较少，因此对于初到日本的留学生来说，作为刚开始的过渡性工作是比较合适的，而且相对于中老年妇女而言，业主也比较愿意雇用身强力壮的学生，因此，留学生即使日语水平很低，应聘这种工作的成功率也较高。
（备注：洗碗工的报酬在日本各地有所差别，但一般说来并不太高。而从工作内容来说，除洗碗之外，在生意高峰时间，可能被要求协助其他人员做一些洗菜、切菜、传菜等工作也很正常，但店主不会为此额外增加工资。）
二、日本的报纸分为早刊和晚刊，因此，送报员的工作也分为早刊送报和晚刊送报两种。早刊的送报时间一般为早晨5点到6点，晚刊的送报时间则为16点到17点。无论是早刊还是晚刊送报，都要求送报员必须提前到报社领取报纸，并在规定的时间内将报纸准确地送到所负责片区的每户订报人家中。由于送报工作涉及的范围很广，稍有差错即会引起投诉，因此对送报员工作责任心要求很高，必须做到风雨无阻，准确及时。
（备注：报社会为每位送报员配备自行车或轻便摩托车。）
三、此外，搬家公司的搬运工、蔬菜水果批发市场的杂工、清洁公司的清扫工，包括一些道路修建时的勤杂工，也是初到日本的留学生可以选择的工作，但这些工作一般劳动强度都很高，工资却并不太高，因此在可能的情况下还是避免选择这类工作。不过，随着对日本社会的了解和熟悉，加上日语能力的不断提高，可供留学生选择的临时工范围越来越大，包括百货商店、超市、便利店的售货员，饭店、餐厅的招待员和外卖员以及一些工厂的装配工等工作，留学生都可以去选择应聘。相对来说，这类工作劳动强度不大，劳动报酬也高一些。
至于精通日语的留学生，则可以选择一些以脑力劳动为主的工作。如在日本各城市里都开设有许多“中国语教室”，许多热爱中国文化的日本人在那里学习中文。这种类型的中国语教室往往都聘有中国留学生任教，特别是曾在中国的大、中、小学中有过教学经历的留学生，更是深受其组织者的欢迎。
（备注：随着中日两国经济交流的频繁，许多日本企业迫切需要中文翻译，这种类型的工作不仅接触面广，活动范围大，而且其报酬也比较高。）